就業規則、育児休業、労働・社会保険手続等、中小企業の労務管理は経験豊富な女性社労士集団の社会保険労務士法人アシスト21(港区)にお任せください。

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建設業の社会保険



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中小企業福祉事業団

社会保険労務士個人情報保護事務所

この【認証】マークは、社会保険労務士事務所を対象に、全国社会保険労務士会連 合会が個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事務所へ付与されたもので す

健全で強固な経営環境作りをお手伝いします。

社会保険労務士法人アシスト21のHPをご覧頂きありがとうございます。

健全で強固な経営・・・それは、「人・物・金」という経営資源を管理し、有効活用してこそ実現できるのものです。また、金を扱うのも「人」。物を扱うのも「人」。「人」は経営資源の中で最も重要な要素といえるのではないでしょうか。まさに「企業は“人”なり」です。

近年の厳しい社会情勢・働き方の多様化・相次ぐ法改正により、人事・労務管理が複雑化しています。公的サポート環境も整う中、様々な労使紛争が増加していることも事実です。また、メンタルヘルスケアを怠るとメンタル不全な社員の発生につながり、他の従業員への影響・士気の低下・業績下降など企業として様々な問題に発展していきます。(つづきはこちら)

お取り扱い業務

就業規則作成 給与計算代行 社会保険手続 助成金申請
適格退職年金 年金代行手続 各種セミナー・研修会の企画・実施

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