就業規則、育児休業、労働・社会保険手続等、中小企業の労務管理は経験豊富な女性社労士集団の社会保険労務士法人アシスト21(港区)にお任せください。

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建設業の社会保険



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中小企業福祉事業団

社会保険労務士個人情報保護事務所

この【認証】マークは、社会保険労務士事務所を対象に、全国社会保険労務士会連 合会が個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事務所へ付与されたもので す

個人情報保護方針

個人情報保護方針

社会保険労務士法人アシスト21
代表社員 古川 由美
  1. 基本方針
    社会保険労務士法人アシスト21(以下「当法人」といいます。)で業務に従事するすべての者は、業務上取り扱う個人に関する情報(以下「個人情報」という。)が、個人のプライバシーに関わる重要な権利であることを十分認識し、取得した個人情報を正確かつ安全に取り扱うことによりお客様の権利を守り、もって社会保険労務士に課された社会的責務を全うすることをお約束いたします。
  2. 個人情報の取得、利用、提供
    当法人で取得した個人情報については、社会保険労務士法に定められた業務の範囲内でその利用目的を定め、定められた目的を達成するために必要な範囲内で適切な利用、提供を行います。また、利用目的を達成するために必要な範囲を超えて個人情報が利用されることのないよう適切な措置を講じます。
  3. 法令等の遵守
    当法人は、個人情報保護法、これに関連する一切の法令、指針等を遵守します。
  4. 情報セキリュティ対策
    個人情報に対する不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、毀損等のリスクに対しては、事業の実情に則した合理的かつ実効的な情報セキリュティ対策を講じます。また、情報通信技術の変化、進歩に常に対応できるよう短いスパンでセキリュティシステムの見直しを行い、情報セキュリティ体制の継続的な向上に努めます。
  5. 苦情及び相談への対応
    当法人は、個人情報の取扱いに関する問合せ、苦情、並びに個人情報の内容に関する本人からの訂正、追加、削除又は利用の停止、消去等の求めに対して適切かつ迅速に対応します。
  6. 個人情報マネジメントシステムの継続的改善
    当法人は、以上に定めた方針に基づいて個人情報保護マネジメントシステムを運用していきます。運用状況については、定期的に監査、分析、評価を行い、必要に応じて是正措置を講じる等、システムを見直すことにより継続的な改善をはかっていきます。また、従業員研修を定期的に行い、すべての従業員に対して参加を義務付けることにより、環境の変化に応じて常時適切にマネジメントシステムを運用する能力を担保します。
初版制定日:平成27年4月1日
(個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口)
東京都港区南青山2-22-14
フォンテ青山606号
社会保険労務士法人 アシスト21
TEL:03-6804-2957/FAX:03-6804-2958

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〒107-0062 東京都港区南青山2-22-14 フォンテ青山606号
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